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2020年初级会计职称《经济法基

/2020-08-01/ 分类:智能时代/阅读:
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初级会计每日一练

单选题

1.在解除或终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为( )。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起

3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。

A.六个月

B.二个月

C.一年

D.三年

4.下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是( )。

A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资

B.工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C.在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

D.在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资

5.下列费用中,基本医疗保险基金可以支付的是( )。

A.应当从工伤保险基金中支付的

B.应当由第三人负担的

C.在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用

D.在境外就医的

参考答案

1.【答案】B。

解析:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过两年。

2.【答案】A。

解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

3.【答案】A。

解析:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

4.【答案】C。

解析:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,所以A选项错误;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资,所以B选项错误;在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资,所以D选项错误。

5.【答案】C。

解析:下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫生负担的,境外就医的属于非定点医院,基本医疗保险基金不予支付。

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